บทสรุปตลอดทั้งปีของอิตาลี
1. รายงานสรุปสิ้นปี 2020
ตั้งแต่วันที่ 25 มกราคม 2564 ถึง 28 มกราคม 2564 บริษัท Flowx ของอิตาลีจัดประชุมสรุปพนักงาน ผู้จัดการทั่วไปของ บริษัท และหัวหน้าฝ่ายผลิตแผนกธุรกิจและหน่วยงานบริหารเข้าร่วมการประชุม สำนักงานเข้าร่วมการประชุมโดยการประชุมวิดีโอ การประชุมครั้งแรกฟังรายงานการทำงานจากแผนกต่างๆของ บริษัท หัวหน้าแผนกสรุปผลงานในปี 2020 อย่างระมัดระวังมองหาข้อบกพร่องในการทำงานอย่างระมัดระวังดำเนินการวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับเหตุผลสำหรับงานที่ไม่เพียงพอและหยิบยกแนวคิดสำหรับการปรับปรุงในปี 2564
2. คำพูดของผู้นำ
Mr. Tang Jianfeng ผู้จัดการทั่วไปยืนยันความสำเร็จในการทำงานของแต่ละแผนกในปี 2020 และชี้ให้เห็นถึงปัญหาและข้อบกพร่องในการทำงานในเวลาเดียวกัน เขาขอให้ทุกแผนกปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบปรับความคิดในการทำงานตามปัญหาและเป้าหมายการทำงานในเวลาที่เหมาะสมให้ความสนใจกับรายละเอียดการใช้มาตรการและใช้ความพยายามทุกวิถีทางเพื่อส่งเสริมเป้าหมายและงานประจำปีที่ราบรื่น เขาเน้นว่าในปี 2564 เราจะมุ่งเน้นไปที่แง่มุมดังต่อไปนี้: อันดับแรกเราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ทำงานได้ดีในระบบการจัดการการผลิตความปลอดภัยเพื่อให้แน่ใจว่าการใช้งานระบบการจัดการ 5S เป็นระเบียบ ประการที่สองคือการเน้นการแบ่งชั้นของลูกค้าและให้คำแนะนำทิศทางสำหรับการมุ่งเน้นครั้งต่อไปของฝ่ายขาย
หลังจากนั้นนาย Zhao Weibo รองประธานได้ทำแผนกลยุทธ์สำหรับมาตรการปรับปรุงงานของแผนกที่เกี่ยวข้องในปี 2564 รวมถึงการมีส่วนร่วมของแผนกเทคนิคในการจัดการบุคลากรของแผนกเทคนิคและการกำหนดกฎระเบียบของแผนกจัดซื้อจัดจ้าง แผน 3+2 มุ่งเน้นไปที่กระบวนการดำเนินการเฉพาะของ Flowx ของอิตาลีในการเพาะปลูกและการพัฒนาของผู้มาใหม่ ในคำแนะนำของงานธุรกิจนำทางความคิดเห็นเกี่ยวกับวิธีการดำเนินงานของแต่ละลิงก์หลังจากทำการปรับแต่ง
สาธิต
ในช่วงเวลานั้นฝ่ายขายดำเนินการสาธิตการจำลองสถานที่เกี่ยวกับการเยี่ยมชมลูกค้าซึ่งไม่เพียง แต่ใช้ทักษะการสื่อสารของพนักงานขาย แต่ยังอนุญาตให้เพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ เรียนรู้บทเรียนจากมัน ให้พนักงานขายเผชิญกับข้อบกพร่องของตัวเองในบรรยากาศที่มีชีวิตชีวาและปรับปรุงความสามารถทางธุรกิจของพวกเขา
การรับรู้ของพนักงาน
การรับรู้ของพนักงาน
หลังจากการประชุม Flowx อิตาลียกย่อง 'ทีมที่ดีที่สุด ' และ 'บุคคลที่ดีที่สุด ' ที่เกิดขึ้นในปี 2564
วิญญาณ Flowx
พนักงานวิเคราะห์ตัวเองอย่างรอบคอบในการประชุมสรุปนี้และชี้แจงทิศทางของการปรับปรุงงานในปี 2564 สิ่งที่เรียกว่าได้รับประโยชน์มากมาย พนักงานทุกคนกล่าวว่าการเป็นคนที่มีความสุขคือเกียรติและความภาคภูมิใจของทุกคน!
