Itália Flowx Resumo do ano 1 1. 2020 Relatório de resumo do final do ano

Itália Flowx Resumo o ano todo

1. 2020 Relatório de resumo do final do ano

De 25 de janeiro de 2021 a 28 de janeiro de 2021, a Italian Flowx Company realizou uma reunião de resumo da equipe. O gerente geral da empresa e os chefes do departamento de produção, departamento de negócios e departamentos administrativos participaram da reunião. O escritório participou da reunião por videoconferência. A reunião ouviu os relatórios de trabalho de vários departamentos da empresa. O chefe do departamento resumiu concisamente o trabalho em 2020, procurou cuidadosamente as deficiências no trabalho, conduziu uma análise aprofundada dos motivos do trabalho insuficiente e apresentou as idéias de melhoria em 2021.

2. Discurso do líder

O Sr. Tang Jianfeng, gerente geral, afirmou totalmente as realizações do trabalho de cada departamento em 2020 e apontou os problemas e deficiências no trabalho ao mesmo tempo. Ele pediu a todos os departamentos que cumpram suas tarefas e responsabilidades, ajustassem o pensamento do trabalho com base em problemas e objetivos de trabalho em tempo hábil, prestassem atenção aos detalhes, implementem medidas e fizessem todos os esforços para promover a conclusão suave das metas e tarefas anuais. Ele enfatizou que, em 2021, focaremos nos seguintes aspectos: primeiro, faremos o possível para fazer um bom trabalho no sistema de gerenciamento de produção de segurança para garantir a implementação ordenada do sistema de gerenciamento 5S. O segundo é enfatizar a estratificação do cliente e fornecer orientação de direção para o próximo foco do departamento de vendas.

Depois disso, o Sr. Zhao Weibo, vice -presidente, fez um plano estratégico para as medidas de melhoria do trabalho dos departamentos relevantes em 2021, incluindo a participação do departamento técnico no gerenciamento do pessoal do departamento técnico e da formulação do departamento de compras do Departamento de Compras de um sistema para esclarecer as responsabilidades de compras e a supervisão do departamento de compras para o departamento de compras. O plano 3+2 se concentra no processo de operação específico do Flowx italiano no cultivo e desenvolvimento de recém -chegados. Na orientação do trabalho de negócios, orientando as opiniões sobre os métodos de operação de cada link após o refinamento.

Demonstração

Durante o período, o departamento de vendas conduziu demonstrações de simulação no local em torno dos clientes visitantes, que não apenas exerceram as habilidades de comunicação dos vendedores, mas também permitiram que outros colegas aprendessem lições. Deixe os vendedores enfrentarem suas próprias deficiências em uma atmosfera animada e melhorar seus recursos de negócios.

Reconhecimento de funcionários

Reconhecimento de funcionários

Após a reunião, a Flowx Itália elogiou a 'Melhor Equipe' e 'Melhor Indivíduo' que surgiu em 2021.

Espírito Flowx

Os funcionários se analisaram cuidadosamente nesta reunião de resumo e esclareceram a direção da melhoria do trabalho em 2021. O chamado beneficiou muito. Todos os funcionários disseram: Ser uma pessoa Flowx é a honra e o orgulho de todos!