Рэзюмэ круглы год Італіі 1. Зводная справаздача канца 2020 года

Італія Flowx круглы год звод

1-га дакладу да канца 2020 года

З 25 студзеня 2021 г. па 28 студзеня 2021 г. італьянская кампанія Flowx правяла сустрэчу з кароткай сустрэчай. На пасяджэнні прысутнічалі генеральны дырэктар кампаніі і кіраўнікі вытворчага аддзела, аддзела бізнес -аддзела і адміністрацыйных ведамстваў. У офісе ўдзельнічала ў сустрэчы на ​​відэа -канферэнцыі. Сустрэча ўпершыню выслухала пра працоўныя справаздачы розных ведамстваў кампаніі. Кіраўнік дэпартамента сцісла абагульніў працу ў 2020 годзе, старанна шукала недахопы ў працы, правёў паглыблены аналіз прычын недастатковай працы і вылучыў ідэі для паляпшэння ў 2021 годзе.

2. Прамова лідэра

Г -н Тан Цзянфэн, генеральны менеджэр, цалкам пацвердзіў працоўныя дасягненні кожнага аддзела ў 2020 годзе і адзначыў праблемы і недахопы ў працы адначасова. Ён папрасіў усіх дэпартаментаў выконваць свае абавязкі і абавязкі, своечасова карэктаваць сваю працу, на аснове праблем і працоўных мэтаў, звярніце ўвагу на падрабязнасці, рэалізуючы меры і прыкладзіце ўсе намаганні для прасоўвання плаўнага завяршэння штогадовых мэтаў і задач. Ён падкрэсліў, што ў 2021 годзе мы засяродзімся на наступных аспектах: па -першае, мы зробім усё магчымае, каб зрабіць добрую працу ў сістэме кіравання вытворчасцю бяспекі, каб забяспечыць упарадкаваную рэалізацыю сістэмы кіравання 5S. Другое - падкрэсліць стратыфікацыю кліентаў і забяспечыць кіруючыя ўказанні для наступнага ў цэнтры ўвагі аддзела продажаў.

Пасля гэтага г -н Чжао Вейба, віцэ -прэзідэнт, склаў стратэгічны план па пытаннях па ўдасканаленні працы адпаведных ведамстваў у 2021 годзе, уключаючы ўдзел тэхнічнага аддзела ў кіраванні персаналам тэхнічнага аддзела і фармулёўку правілаў, фармулёўкі аддзела закупак сістэмы для ўдакладнення абавязацельстваў па закупках і нагляду аддзела аддзела прапановы па завяршэнні штодзённых закуп. План 3+2 засяроджаны на канкрэтным працэсе працы італьянскага Flowx пры вырошчванні і развіцці прышэльцаў. У кіраўніцтве дзелавой працы кіруе меркаваннямі па метадах аперацыі кожнай спасылкі пасля ўдакладнення.

Дэманстрацыя

У гэты перыяд аддзел продажаў праводзіў дэманстрацыі мадэлявання на месцы вакол наведвання кліентаў, якія не толькі выкарыстоўвалі навыкі зносін прадаўцоў, але і дазволілі іншым калегам даведацца з яго ўрокі. Дазвольце прадаўцам сутыкнуцца з уласнымі недахопамі ў жывой атмасферы і палепшыць свае дзелавыя магчымасці.

Прызнанне супрацоўніка

Прызнанне супрацоўніка

Пасля сустрэчы Flowx Italy высока ацаніла 'лепшую каманду ' і 'Лепшы чалавек', які з'явіўся ў 2021 годзе.

Пяточны дух

Супрацоўнікі ўважліва прааналізавалі сябе на гэтай кароткай сустрэчы і ўдакладнілі кірунак паляпшэння працы ў 2021 годзе. Так званыя скарысталіся вялікай карысцю. Усе супрацоўнікі сказалі: быць чалавекам Flowx - гэта гонар і гонар усіх!