इटली FLOWX साल भर का सारांश
1. 2020 वर्षांत सारांश रिपोर्ट
25 जनवरी, 2021 से 28 जनवरी, 2021 तक इटालियन फ़्लोएक्स कंपनी ने एक स्टाफ सारांश बैठक आयोजित की। बैठक में कंपनी के महाप्रबंधक और उत्पादन विभाग, व्यवसाय विभाग और प्रशासनिक विभागों के प्रमुख शामिल हुए। कार्यालय ने वीडियो कॉन्फ्रेंस द्वारा बैठक में भाग लिया। बैठक में सबसे पहले कंपनी के विभिन्न विभागों की कार्य रिपोर्ट सुनी गयी. विभाग के प्रमुख ने 2020 में काम का संक्षिप्त सारांश दिया, काम में कमियों को ध्यान से देखा, अपर्याप्त काम के कारणों का गहन विश्लेषण किया और 2021 में सुधार के लिए विचारों को सामने रखा।
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2. नेता का भाषण
महाप्रबंधक श्री तांग जियानफ़ेंग ने 2020 में प्रत्येक विभाग की कार्य उपलब्धियों की पूरी तरह से पुष्टि की, और साथ ही कार्य में समस्याओं और कमियों की ओर भी इशारा किया। उन्होंने सभी विभागों से अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को निभाने, समस्याओं और कार्य लक्ष्यों के आधार पर अपनी कार्य सोच को समय पर समायोजित करने, विवरणों पर ध्यान देने, उपायों को लागू करने और वार्षिक लक्ष्यों और कार्यों को सुचारू रूप से पूरा करने को बढ़ावा देने के लिए हर संभव प्रयास करने को कहा। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि 2021 में, हम निम्नलिखित पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करेंगे: सबसे पहले, हम 5S प्रबंधन प्रणाली के व्यवस्थित कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए सुरक्षा उत्पादन प्रबंधन प्रणाली में अच्छा काम करने की पूरी कोशिश करेंगे। दूसरा है ग्राहक स्तरीकरण पर जोर देना और बिक्री विभाग के अगले फोकस के लिए दिशा मार्गदर्शन प्रदान करना।
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उसके बाद, उपाध्यक्ष श्री झाओ वीबो ने 2021 में संबंधित विभागों के कार्य सुधार उपायों के लिए एक रणनीतिक योजना बनाई, जिसमें तकनीकी विभाग के कर्मियों के प्रबंधन और नियमों के निर्माण में तकनीकी विभाग की भागीदारी, खरीद विभाग की खरीद जिम्मेदारियों को स्पष्ट करने के लिए एक प्रणाली का निर्माण और दैनिक खरीद आदेशों को पूरा करने के लिए खरीद विभाग की निगरानी शामिल है। 3+2 योजना नवागंतुकों की खेती और विकास में इतालवी FLOWX की विशिष्ट संचालन प्रक्रिया पर केंद्रित है। व्यावसायिक कार्य के मार्गदर्शन में प्रत्येक लिंक के परिशोधन के बाद उसके संचालन के तरीकों पर मार्गदर्शक राय बनाई जाती है।
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प्रदर्शन
इस अवधि के दौरान, बिक्री विभाग ने आने वाले ग्राहकों के आसपास साइट पर सिमुलेशन प्रदर्शन आयोजित किए, जिससे न केवल विक्रेताओं के संचार कौशल का अभ्यास हुआ, बल्कि अन्य सहयोगियों को भी इससे सबक सीखने का मौका मिला। सेल्समैन को जीवंत माहौल में अपनी कमियों का सामना करने दें और अपनी व्यावसायिक क्षमताओं में सुधार करें।
कर्मचारी की पहचान
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कर्मचारी की पहचान
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बैठक के बाद, FLOWX इटली ने 2021 में उभरी 'सर्वश्रेष्ठ टीम' और 'सर्वश्रेष्ठ व्यक्ति' की सराहना की।
फ्लोएक्स स्पिरिट
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इस सारांश बैठक में कर्मचारियों ने सावधानीपूर्वक अपना विश्लेषण किया और 2021 में कार्य सुधार की दिशा स्पष्ट की। तथाकथित को बहुत लाभ हुआ। सभी कर्मचारियों ने कहा: FLOWX व्यक्ति होना हर किसी का सम्मान और गौरव है!
