İtalya'nın Fresi kentinde yıl sonu özet toplantısı ve takdir toplantısı

İtalyan Fresi Şirketi, 25 Ocak 2021'den 28 Ocak 2021'e kadar bir çalışan özet toplantısı düzenledi. Toplantıya şirketin genel müdürü ile üretim departmanı, işletme departmanı ve idari departman başkanları katıldı. Saha ofisleri kapanış konferansına video konferans şeklinde katılır. İlk önce toplantıyı dinleyin

Şirketin çeşitli departmanlarının çalışmaları hakkında raporlar. Bölüm sorumlusu 2020 yılında yapılan çalışmaları kısaca özetlemiş, çalışmadaki eksiklikleri dikkatle araştırmış, yetersiz çalışmaların nedenlerini derinlemesine analiz etmiş ve 2021 yılında iyileştirme önerileri sunmuştur.

Genel müdür Bay Tang Jianfeng, her departmanın 2020 yılındaki çalışma başarılarını tam olarak doğruladı ve aynı zamanda çalışmadaki sorunlara ve eksikliklere de dikkat çekti. Tüm departmanlardan görevlerini ve sorumluluklarını yerine getirmelerini, sorunlara ve iş hedeflerine göre düşüncelerini zamanında ayarlamalarını, ayrıntılara dikkat etmelerini, önlemleri uygulamalarını ve yıllık hedef ve görevlerin sorunsuz bir şekilde tamamlanmasını teşvik etmelerini istedi. 2021 yılında aşağıdaki konulara odaklanacağımızı vurguladı: -Güvenli üretim yönetim sistemini iyileştirmek ve 5S yönetim sisteminin düzenli bir şekilde uygulanmasını sağlamak için elimizden geleni yapacağız. İkincisi, müşteri sınıflandırmasını vurgulamak ve satış departmanının bir sonraki odağı için yön rehberliği sağlamaktır.

Bundan sonra, genel müdür yardımcısı Bay Zhao Weibo, teknik departman personelinin yönetimine katılan ve kuralları formüle eden teknik departmanı, satın alma sorumluluklarını açıklığa kavuşturmak için bir sistem formüle eden satın alma departmanını ve günlük satın alma siparişlerini tamamlamak için satın alma departmanını denetleyen teknik departmanı da içeren 2021 yılında ilgili departmanların iş iyileştirme önlemleri için stratejik bir plan yaptı. 3+2 planı, İtalyan Fresi'nin yeni gelenlerin eğitimi ve geliştirilmesindeki özel operasyon sürecine odaklandı. İş çalışmasının rehberliğinde, her bir bağlantının iyileştirme sonrası çalışma yöntemlerine ilişkin yol gösterici görüşler yapılır.

Dönem boyunca satış departmanı, ziyaret eden müşterilerle ilgili yerinde simülasyon gösterileri gerçekleştirdi; bu, yalnızca satış görevlilerinin iletişim becerilerini geliştirmekle kalmadı, aynı zamanda diğer meslektaşların da bundan ders almasına olanak sağladı. Satıcıların canlı bir ortamda kendi eksiklikleriyle yüzleşmesine ve iş yeteneklerini geliştirmesine izin verin.

Toplantının ardından İtalya'nın Fresi kenti, 2021'de ortaya çıkan 'en iyi grup' ve 'en iyi birey'i övdü.

Çalışanlar bu özet toplantıda kendilerini dikkatli bir şekilde analiz ederek 2021 yılında iş iyileştirmenin yönünü netleştirdiler, dolayısıyla çok fayda sağladılar. Çalışanların hepsi şunları söyledi: Bir Fresi olarak herkes onur ve gurur duyuyor.