Reunião de resumo do final do ano e reunião de elogio em Fresi, Itália

De 25 de janeiro de 2021 a 28 de janeiro de 2021, a Italian Fresi Company realizou uma reunião de resumo dos funcionários. O gerente geral da empresa e os chefes do departamento de produção, departamento de negócios e departamento administrativo participaram da reunião. Os escritórios de campo participam da conferência embrulhada na forma de videoconferência. Primeiro ouça a reunião

Relatórios sobre o trabalho de vários departamentos da empresa. A pessoa encarregada do departamento resumiu concisamente o trabalho em 2020, procurou cuidadosamente as deficiências do trabalho, conduziu uma análise aprofundada dos motivos do trabalho insuficiente e propôs idéias de melhoria em 2021.

O Sr. Tang Jianfeng, gerente geral, afirmou totalmente as realizações do trabalho de cada departamento em 2020 e apontou os problemas e deficiências no trabalho ao mesmo tempo. Ele pediu a todos os departamentos que cumpram suas funções e cumpassem suas responsabilidades, ajustassem seu pensamento em tempo hábil, com base em problemas e objetivos de trabalho, prestassem atenção aos detalhes, implementem medidas e promova a conclusão suave das metas e tarefas anuais. Ele enfatizou que, em 2021, nos concentraremos nos seguintes aspectos:-Faremos o possível para melhorar o sistema de gerenciamento de produção de segurança e garantir a implementação ordenada do sistema de gerenciamento 5S. O segundo é enfatizar a estratificação do cliente e fornecer orientação de direção para o próximo foco do departamento de vendas.

Depois disso, o Sr. Zhao Weibo, vice -gerente geral, fez um plano estratégico para as medidas de melhoria do trabalho dos departamentos relevantes em 2021, incluindo o departamento técnico que participava do gerenciamento do pessoal do departamento técnico e da formulação de regras, o departamento de compra de compra de compra. O plano 3+2 se concentrou no processo de operação específico de Fresi italiano no treinamento e desenvolvimento de recém -chegados. Na orientação do trabalho de negócios, orientando as opiniões sobre os métodos de operação de cada link após o refinamento.

Durante o período, o departamento de vendas conduziu demonstrações de simulação no local em torno dos clientes visitantes, que não apenas exerceram as habilidades de comunicação dos vendedores, mas também permitiram que outros colegas aprendessem lições. Deixe os vendedores enfrentarem suas próprias deficiências em uma atmosfera animada e melhorar seus recursos de negócios.

Após a reunião, Fresi, a Itália, elogiou o 'Melhor Grupo ' e 'Melhor Indivíduo' que surgiu em 2021.

Os funcionários se analisaram cuidadosamente nesta reunião de resumo e esclareceram a direção da melhoria do trabalho em 2021, então eles se beneficiaram muito. Todos os funcionários disseram: Como Fresi, todos estão honrados e orgulhosos.