Mesyuarat Mesyuarat Ringkasan dan Pujian Tahun Akhir di FRESI, Itali

Dari 25 Januari, 2021 hingga 28 Januari 2021, Syarikat FRESI Itali mengadakan mesyuarat ringkasan pekerja. Pengurus Besar Syarikat dan Ketua Jabatan Pengeluaran, Jabatan Perniagaan, dan Jabatan Pentadbiran menghadiri mesyuarat itu. Pejabat lapangan mengambil bahagian dalam persidangan pembungkus dalam bentuk persidangan video. Pertama dengar perjumpaan

Laporan mengenai kerja pelbagai jabatan syarikat. Orang yang bertanggungjawab ke atas jabatan itu meringkaskan kerja pada tahun 2020, dengan teliti mencari kekurangan dalam kerja, menjalankan analisis mendalam tentang sebab-sebab kerja yang tidak mencukupi, dan idea-idea yang dicadangkan untuk penambahbaikan pada tahun 2021.

Encik Tang Jianfeng, pengurus besar, mengesahkan sepenuhnya pencapaian kerja setiap jabatan pada tahun 2020, dan menunjukkan masalah dan kekurangan dalam kerja pada masa yang sama. Beliau meminta semua jabatan untuk melaksanakan tugas mereka dan memenuhi tanggungjawab mereka, menyesuaikan pemikiran mereka tepat pada masanya berdasarkan masalah dan matlamat kerja, memberi perhatian kepada butiran, melaksanakan langkah -langkah, dan mempromosikan penyelesaian dan tugas tahunan yang lancar. Beliau menekankan bahawa pada tahun 2021, kami akan memberi tumpuan kepada aspek-aspek berikut: -Kami akan melakukan yang terbaik untuk meningkatkan sistem pengurusan pengeluaran keselamatan dan memastikan pelaksanaan sistem pengurusan 5S yang teratur. Yang kedua adalah untuk menekankan stratifikasi pelanggan dan memberikan panduan arahan untuk fokus seterusnya jabatan jualan.

Selepas itu, Encik Zhao Weibo, Timbalan Pengurus Besar, membuat pelan strategik untuk langkah -langkah penambahbaikan kerja jabatan -jabatan yang berkaitan pada tahun 2021, termasuk jabatan teknikal yang mengambil bahagian dalam pengurusan kakitangan Jabatan Teknikal dan merumuskan peraturan, Jabatan Pembelian yang merumuskan sistem untuk menjelaskan tanggungjawab pembelian dan menyelia jabatan pembelian harian yang lengkap. Pelan 3+2 memberi tumpuan kepada proses operasi khusus Itali FRESI dalam latihan dan pembangunan pendatang baru. Dalam bimbingan kerja perniagaan, membimbing pendapat mengenai kaedah operasi setiap pautan selepas perbaikan dibuat.

Dalam tempoh itu, jabatan jualan menjalankan demonstrasi simulasi di tempat di sekitar pelanggan yang melawat, yang bukan sahaja menjalankan kemahiran komunikasi jurujual, tetapi juga membenarkan rakan sekerja lain untuk mempelajari pelajaran daripadanya. Biarkan jurujual menghadapi kekurangan mereka sendiri dalam suasana yang meriah dan meningkatkan keupayaan perniagaan mereka.

Selepas mesyuarat itu, FRESI, Itali, memuji 'kumpulan terbaik ' dan 'individu terbaik ' yang muncul pada tahun 2021.

Para pekerja dengan teliti menganalisis diri mereka pada mesyuarat ringkasan ini, dan menjelaskan arahan peningkatan kerja pada tahun 2021, sehingga mereka banyak mendapat manfaat. Pekerja semua berkata: Sebagai Fresi, semua orang dihormati dan bangga.