इटली के फ्रेसी में वर्ष के अंत सारांश बैठक और प्रशंसा बैठक

25 जनवरी, 2021 से 28 जनवरी, 2021 तक, इतालवी FRESI कंपनी ने एक कर्मचारी सारांश बैठक आयोजित की। कंपनी के महाप्रबंधक और उत्पादन विभाग, व्यापार विभाग और प्रशासनिक विभाग के प्रमुखों ने बैठक में भाग लिया। फील्ड कार्यालय वीडियो सम्मेलन के रूप में रैप-अप सम्मेलन में भाग लेते हैं। पहले बैठक सुनो

कंपनी के विभिन्न विभागों के काम पर रिपोर्ट। विभाग के प्रभारी व्यक्ति ने 2020 में काम को संक्षेप में प्रस्तुत किया, ध्यान से काम में कमियों की तलाश की, अपर्याप्त कार्य के कारणों का गहन विश्लेषण किया, और 2021 में सुधार के लिए प्रस्तावित विचारों को।

श्री तांग जियानफेंग, महाप्रबंधक, ने 2020 में प्रत्येक विभाग की कार्य उपलब्धियों की पूरी तरह से पुष्टि की, और एक ही समय में काम में समस्याओं और कमियों को इंगित किया। उन्होंने सभी विभागों से अपने कर्तव्यों का पालन करने और अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने, समस्याओं और काम के लक्ष्यों के आधार पर समय पर अपनी सोच को समायोजित करने, विवरणों पर ध्यान देने, उपायों को लागू करने और वार्षिक लक्ष्यों और कार्यों के सुचारू रूप से बढ़ावा देने को बढ़ावा देने के लिए कहा। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि 2021 में, हम निम्नलिखित पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करेंगे: हम सुरक्षा उत्पादन प्रबंधन प्रणाली में सुधार करने और 5S प्रबंधन प्रणाली के व्यवस्थित कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करेंगे। दूसरा ग्राहक स्तरीकरण पर जोर देना और बिक्री विभाग के अगले फोकस के लिए दिशा मार्गदर्शन प्रदान करना है।

उसके बाद, उप महाप्रबंधक श्री झाओ वीबो ने 2021 में प्रासंगिक विभागों के कार्य सुधार उपायों के लिए एक रणनीतिक योजना बनाई, जिसमें तकनीकी विभाग के तकनीकी विभाग के कर्मियों के प्रबंधन में भाग लेने और नियम बनाने के लिए क्रय विभाग की खरीदारी करने और दैनिक खरीद आदेशों को पूरा करने के लिए खरीद विभाग की पर्यवेक्षण करने के लिए एक प्रणाली शामिल है। 3+2 योजना नए लोगों के प्रशिक्षण और विकास में इतालवी FRESI की विशिष्ट संचालन प्रक्रिया पर केंद्रित है। व्यावसायिक कार्य के मार्गदर्शन में, शोधन के बाद प्रत्येक लिंक के ऑपरेशन विधियों पर राय का मार्गदर्शन करना।

अवधि के दौरान, बिक्री विभाग ने ग्राहकों को देखने के आसपास साइट पर सिमुलेशन प्रदर्शन किए, जिसने न केवल सेल्सपर्सन के संचार कौशल का प्रयोग किया, बल्कि अन्य सहयोगियों को इससे सबक सीखने की अनुमति भी दी। सेल्समैन को जीवंत माहौल में अपनी कमियों का सामना करने और अपनी व्यावसायिक क्षमताओं में सुधार करने दें।

बैठक के बाद, फ्रेसी, इटली ने 2021 में उभरने वाले 'बेस्ट ग्रुप ' और 'बेस्ट इंडिविजुअल ' की सराहना की।

कर्मचारियों ने इस सारांश बैठक में सावधानीपूर्वक खुद का विश्लेषण किया, और 2021 में कार्य सुधार की दिशा को स्पष्ट किया, इसलिए उन्हें बहुत लाभ हुआ है। सभी कर्मचारियों ने कहा: एक फ़्रेसी के रूप में, सभी को सम्मानित और गर्व है।