Pertemuan Ringkasan Ringkasan dan Pujian Akhir Tahun di FResi, Italia

Dari 25 Januari 2021 hingga 28 Januari 2021, Perusahaan Fesi Italia mengadakan pertemuan ringkasan karyawan. Manajer Umum Perusahaan dan Kepala Departemen Produksi, Departemen Bisnis, dan Departemen Administrasi menghadiri pertemuan tersebut. Kantor lapangan berpartisipasi dalam konferensi penutup dalam bentuk konferensi video. Pertama dengarkan pertemuan

Laporan tentang pekerjaan berbagai departemen perusahaan. Orang yang bertanggung jawab atas departemen secara ringkas merangkum pekerjaan pada tahun 2020, dengan hati-hati mencari kekurangan dalam pekerjaan tersebut, melakukan analisis mendalam tentang alasan kerja yang tidak memadai, dan diusulkan ide-ide untuk perbaikan pada tahun 2021.

Tang Jianfeng, manajer umum, sepenuhnya menegaskan pencapaian kerja masing -masing departemen pada tahun 2020, dan menunjukkan masalah dan kekurangan dalam pekerjaan pada saat yang sama. Dia meminta semua departemen untuk melakukan tugas mereka dan memenuhi tanggung jawab mereka, menyesuaikan pemikiran mereka tepat waktu berdasarkan masalah dan tujuan kerja, memperhatikan perincian, mengimplementasikan langkah -langkah, dan mempromosikan kelancaran penyelesaian tujuan dan tugas tahunan. Dia menekankan bahwa pada tahun 2021, kami akan fokus pada aspek-aspek berikut: -Kami akan melakukan yang terbaik untuk meningkatkan sistem manajemen produksi keselamatan dan memastikan implementasi yang tertib dari sistem manajemen 5S. Yang kedua adalah menekankan stratifikasi pelanggan dan memberikan panduan arah untuk fokus berikutnya dari departemen penjualan.

Setelah itu, Bpk. Zhao Weibo, Wakil Manajer Umum, membuat rencana strategis untuk langkah -langkah perbaikan kerja dari departemen terkait pada tahun 2021, termasuk departemen teknis yang berpartisipasi dalam pengelolaan personel departemen teknis dan merumuskan aturan, departemen pembelian yang merumuskan suatu sistem untuk mengklarifikasi tanggung jawab pembelian dan mengawasi departemen pembelian untuk melengkapi pesanan harian. Rencana 3+2 berfokus pada proses operasi spesifik FRESI Italia dalam pelatihan dan pengembangan pendatang baru. Dalam bimbingan pekerjaan bisnis, membimbing pendapat tentang metode operasi setiap tautan setelah penyempurnaan dilakukan.

Selama periode tersebut, departemen penjualan melakukan demonstrasi simulasi di tempat di sekitar pelanggan yang berkunjung, yang tidak hanya menjalankan keterampilan komunikasi tenaga penjualan, tetapi juga memungkinkan kolega lain untuk mempelajari pelajaran darinya. Biarkan para penjual menghadapi kekurangan mereka sendiri dalam suasana yang hidup dan meningkatkan kemampuan bisnis mereka.

Setelah pertemuan, Fresi, Italia, memuji 'Best Group ' dan 'Individu Terbaik ' yang muncul pada tahun 2021.

Karyawan dengan hati -hati menganalisis diri mereka pada rapat ringkasan ini, dan mengklarifikasi arah peningkatan pekerjaan pada tahun 2021, jadi mereka telah banyak mendapat manfaat. Semua karyawan berkata: Sebagai seorang FRESI, semua orang merasa terhormat dan bangga.