Пасяджэнне сустрэчы і падзякі ў канец года ў Фрэсі, Італія

З 25 студзеня 2021 г. па 28 студзеня 2021 г. італьянская кампанія Fresi правяла зводную сустрэчу супрацоўнікаў. На пасяджэнні прысутнічалі генеральны дырэктар кампаніі і кіраўнікі вытворчага аддзела, аддзела бізнес -аддзела і адміністрацыйнага аддзела. Палявыя офісы ўдзельнічаюць у канферэнцыі, якая займаецца відэа ў выглядзе відэа-канферэнцыі. Спачатку паслухайце сустрэчу

Справаздачы пра працу розных аддзелаў кампаніі. Асоба, які адказвае за дэпартамент, лакальна абагульніла працу ў 2020 годзе, уважліва шукала недахопы ў працы, правёў паглыблены аналіз прычын недастатковай працы і прапанаваў ідэі для паляпшэння ў 2021 годзе.

Г -н Тан Цзянфэн, генеральны менеджэр, цалкам пацвердзіў працоўныя дасягненні кожнага аддзела ў 2020 годзе і адзначыў праблемы і недахопы ў працы адначасова. Ён папрасіў усе дэпартаменты выконваць свае абавязкі і выканаць свае абавязкі, своечасова карэктаваць сваё мысленне, заснаванае на праблемах і мэтах працы, звярніце ўвагу на дэталі, рэалізуючы меры і прасоўвае бесперашкоднае выкананне штогадовых мэтаў і задач. Ён падкрэсліў, што ў 2021 годзе мы спынімся на наступных аспектах:-Мы зробім усё магчымае, каб палепшыць сістэму кіравання вытворчасцю бяспекі і забяспечыць упарадкаваную рэалізацыю сістэмы кіравання 5S. Другое - падкрэсліць стратыфікацыю кліентаў і забяспечыць кіруючыя ўказанні для наступнага ў цэнтры ўвагі аддзела продажаў.

Пасля гэтага г -н Чжао Вейба, намеснік генеральнага дырэктара, склаў стратэгічны план па пытаннях па ўдасканаленні працы адпаведных ведамстваў у 2021 годзе, у тым ліку ў тэхнічным аддзеле, які ўдзельнічае ў кіраванні супрацоўнікамі тэхнічнага аддзела і правілам распрацоўкі, аддзелам пакупкі, які фармулюе сістэму для высвятлення адказу на пакупку і кантралюючы аддзел пакупнікоў для выканання паўсядзённых загадаў аб куплі. План 3+2 быў засяроджаны на канкрэтным працэсе працы італьянскіх фрэзі ў навучанні і развіцці прышэльцаў. У кіраўніцтве дзелавой працы кіруе меркаваннямі па метадах аперацыі кожнай спасылкі пасля ўдакладнення.

У гэты перыяд аддзел продажаў праводзіў дэманстрацыі мадэлявання на месцы вакол наведвання кліентаў, якія не толькі выкарыстоўвалі навыкі зносін прадаўцоў, але і дазволілі іншым калегам даведацца з яго ўрокі. Дазвольце прадаўцам сутыкнуцца з уласнымі недахопамі ў жывой атмасферы і палепшыць свае дзелавыя магчымасці.

Пасля сустрэчы Фрэсі, Італія, высока ацаніла 'лепшую групу ' і 'Лепшы чалавек', які з'явіўся ў 2021 годзе.

Супрацоўнікі ўважліва прааналізавалі сябе на гэтай кароткай сустрэчы і ўдакладнілі кірунак паляпшэння працы ў 2021 годзе, таму яны атрымалі вялікую карысць. Усе супрацоўнікі сказалі: як Фрэсі, усе ўшаноўваюцца і ганарацца.